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陆峰江晓燕 第0491章 展望1993
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    张凤霞躺在那,说着自己对于vc市场的担心,主要是市场接受度,以往的新产品出现,都会有一个适应期,普适度。

    有些产品推广非常困难,一件新产品的推出,就意味着要推翻老产品的市场,相当于与整个市场为敌。

    就以汽车为例,当年汽车的发展非常困难,因为触碰到了车马的利益,再比如电灯,电灯当然好,可问题是你触碰到了卖蜡烛的利益。

    每一个新产品的出现,都是对原有市场的一次洗牌,优秀的新产品肯定能推广出去,问题是时间。

    佳峰电子现在没那个时间,万一投资周期过长怎么办?

    真的会拖垮佳峰电子的。

    张凤霞从各方面的风险说着,忽然感觉旁边的人不说话了,侧过脸看了一眼,发现陆峰已经睡着了。

    轻叹了一口气,张凤霞伸手把被子扯过来给他盖上了,半依靠在床头上自言自语的嘀咕着。

    “我一个留学生,学了那么多,各种经典的商业案例,什么国际贸易,甚至还看了两年交易的艺术,结果被你这个泥腿子打回原形了,弄的我都怀疑自己去的是不是假学校。”

    “有时候吧,我一个人呆着的时候,也琢磨你做过的那些事儿,虽然像是乱拳打死老师傅,可一细琢磨,里面好像有点门道,跟我学的那些东西又不谋而合。”

    “你说你小学毕业,我一直觉得不太对劲儿,你会写挺多生僻字,字还挺好看,但是你办事儿风格又莽莽撞撞,像个二流子,你这个人简直是个矛盾体。”

    张凤霞不是傻子,她比谁都聪明,可就是看不明白陆峰,这个人的经历和他做的事儿,完全是背道而驰。

    过年期间,吵吵闹闹,交际不断,陆峰也确实有些乏累,一觉醒来,外面天还黑着,开了灯,发现是凌晨五点。

    起了床,将桌子上一些手签文件处理了一下,其中包括财务资金打款批准、人事变动、各部门的资金审批、新项目批准,还有一大堆申请。

    这些东西基本上陆峰都在电话里批准了,只不过该走的程序还是要走一下。

    陆峰看了一下磁带机、收音机、家庭影院这三款产品的销量,月销量不及友商的五分之一,可以用惨淡来形容。

    其中销量最好的就是磁带机,价格便宜,外表炫酷,颇受年轻人的青睐。

    早上七点钟,去了食堂吃饭,今天的高层管理吃饭一个比一个急,一个小时后,陆总的开年讲话大会就要开启了。

    七点半,柳城的车进了厂区,最大的一间会议室被整理了出来,因为人多,没有设置桌子,只有一排排的椅子。

    七点四十左右,朱立东、张凤霞、柳城一众人已经在会议室门口聊着天,主要谈论的内容还是vc这款产品。

    “陆总觉得可以,那就真的可以。”朱立东抽着烟说道。

    “我跟你说了那么多都白说了嘛?”张凤霞有些无奈道:“从各方面来看,风险还是有的。”

    “不不不!”朱立东摇摇头道:“我以前在市场方面,陆总提出什么建议,我都觉得没自己想法好,最近这一年,我已经服了。”

    柳城在一旁笑着道:“反正听陆总的没错,人家没错过。”

    “对咯,他在我心里,已经跟半仙差不多了。”朱立东调侃着,顺手把烟头掐灭在垃圾桶上面。

    三个人迈步进了会议室。

    陆峰换了一身西装,看了看时间朝会议室走去,一个文员在前面领着,问陆峰要不要拿演讲稿啥的。

    “不用,公司的发展都在我心里装着呢。”陆峰沉声道。

    “对了,张总给你准备了一条红色的围巾,说是开门红,让你挂着。”文员想了起来,急忙从兜里掏出一个包装,拆开后拿出一条薄围巾。

    “行吧,讨个彩头。”陆峰随手拿过来,挂在了脖子上,走进会议室。

    随着陆峰踏入,第一排的朱立东、张凤霞、魏艳丹一众人站起身带头鼓掌,瞬间会议室内掌声一片。

    讲话台上铺着红地毯,话筒旁边摆着两束鲜花,陆峰走到讲话台前,用手虚压了一下道:“大家请坐。”

    众人落座,目光纷纷朝陆峰看来,坐在后面的人手里还拿着本和笔,至于是自愿的,还是领导交代下去的,就不得而知了。

    “首先,年过完了,新的一年,要面临新的问题,虽然刚过完年,但是我今天的讲话并不会太客气,今年是鸡年,这一年对于佳峰电子而言,将会非常困难,每一家公司都要经历磨难,今年是我们成立了第二年。”

    “我想说的是,这是好事儿,管理队伍需要锤炼,经历过风雨,看到的彩虹才更有意义,更有荣誉感,早一点经历磨难,就能让队伍更快的成熟。”

    “去年年底,对于内部的管理方式、部门进行了改组,扩大了管理体系,这么做,就是为了应对今年要面临的事情,大家都知道一个词儿,叫臃肿化,企业一旦扩大,部门多,层层审批,效率慢,面对市场的风险转变,出现船大难掉头的情况。”

    “对各部门之间的总负责人进行权力下放,加强内部监管,继续实行考核标准,任何问题责任到人,禁止出现部门扯皮,负责人扯皮,更不允许出现裙带关系。”

    “目前我们公司内部的奖罚制度,晋升制度已经日益完善,今年要敢于从下面往上来提拔,挖掘、培养人才,尤其是研发公司,在外设研发实验室、合作、外聘等手段,我就一句话,不管黑猫白猫,抓耗子就是好猫。”

    “同时对于员工要有关怀精神,提升员工的归属感,形成以公司为家,以公司为荣的氛围,为成为‘佳峰人’为荣。”

    “再说,今年的难点,资金问题,市场问题,产品问题,扩张出那么多部门,就是为了支撑研发,我们是缺钱,但是我们不差钱,在研发上永远不差钱,扩张出来的部门就是担负赚钱使命。”

    “在今年,将会有几个新的项目上马,将会与香江那边的娱乐公司进行合作,提供独家的优质内容,歌曲、影视等,在内容方面进行加强,产品升级是我们的痛点,要在内容方面下功法,补齐短板,这是生存之道。”

    “同时,在品牌宣传上要加强,威普达在一年的时间,覆盖超过三亿人群,已经形成了刻板的品牌印象,低端、便宜,今年要改善一下这方面,为下一次产品升级,抬高产品单价做准备。”

    “今年的主要内容为娱乐方面,在综艺节目上进行投资,例如正大综艺综艺大观这样的节目,进行明星的引入,包括但不限于,承担发售演唱会、综艺节目、低成本影视投资、歌曲发售,什么赚钱做什么!”

    “做好产品代言,培养自己的本土实力,对于一些影响力较高的明星,再其他条件的综合作用下,以低价签下代言,为品牌站台,拉伸电视机销量下降的趋势。”

    “今年的另一个产品就是vc,这将会成为公司的重点项目,一款具有颠覆行业的产品,具体的就不说了。”

    “我来总结一下,今年非常难,做好心理准备,明年预估也不会容易,佳峰电子成立的时候,我就在想,将它变成一家具有划时代意义的公司,这样的公司注定步履维艰,只要我们穿过黑暗,我相信那时的阳光将会格外耀眼!!”

    现场掌声雷动,不少人目光坚定,其中也有不少‘小机灵鬼’眼珠子乱转,心里指不定想什么。

    谁都想坐大船,更加平稳,可是没几个人知道这艘小船多年后会成长为什么样的庞然大物。

    “接下来,让研发公司的柳总给大家说一下今年的工作目标。”陆峰说完走下了台。

    柳城走上了台,先是感谢了一下陆峰的信任,接着表示今年一定干好,具体的想法谈了谈,并且已经跟多家机构有了接触,调侃了一下,有钱就是好,那些平日里不搭理的大机构,更好说话了。

    各部门的负责人上台讲话,魏艳丹主要说了一下人才储备中心的发展,一共引入了六百多位‘人才’,这些人刚进来都是一腔热血,一来就想掌舵一个大部门,开展自己的宏图霸业。

    但是没一个月时间,走了一半,试用期过后,连一百人都没有,接着派送各部门进行上岗,目前还剩下七个人,而且这七个人全部进入了基层管理层,其中五人在研发公司。

    年前的时候,又依靠公司实力,吸收了九名研究生,已经跑了一半。

    陆峰对于这个结果在意料之中,越高端的人才,现在的民营经济越没有吸引力,好在今年合作的高校增加了不少。

    未来几年,这些高校迫于分配名额的减少,会越来越多的跟佳峰电子这样的企业进行合作,这是大势所趋。

    一场大会,开到了中午,目前来看,佳峰电子的管理层非常健康,尤其是高管,特别有激情和希望。

    这样的状态面对困难,会让陆峰轻松不少。
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